Đối với nhân viên mớitai game ban ca, đã thiết kế chương trình Chương trình đào tạo sao riêng biệt, thông qua các giai đoạn đào tạo vào làm + luân chuyển công tác + thực tập kỹ năng + thực hành tại vị trí, nhằm giúp nhân viên mới nhanh chóng thích nghi và phát triển trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng thời củng cố nền tảng kiến thức và kỹ năng cần thiết cho sự nghiệp lâu dài.
huấn luyện bởi hai giảng viên + truyền bá văn hóa
Đồng thuận với văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng quan điểm giá trị
Truyền bá văn hóa | Đào tạo lý thuyết
Huấn luyện mở rộng
Rèn luyện tâm thái làm việc
Làm quen quy trình công việc
Kiến thức sản phẩm | Quy trình công nghệ
Trải nghiệm dịch vụ sau bán hàng
Tích lũy kiến thức sản phẩm
Nâng cao kỹ năng chuyên môn
Kiến thức vị trí | Kỹ năng vị trí
Chủ đề chuyên môn
Giữ lại nhân tài phù hợp
Phân loại và tuyển chọn nhân tài dự phòng
Tổng kết thực tập | Thuyết trình thực tập
Sự phát triển cá nhân
Hòa nhập vị trí nhân sự
Chịu trách nhiệm công việc thực tế
Hướng dẫn của cố vấn | Dự án thực tiễn
Đào tạo chuyên môn